燕赵驿行公司廊坊分公司六大暖心举措开展“迎新春送温暖、稳岗留工”专项活动

为有效应对当前复杂的疫情防控形势，降低因人员流动、聚集等导致的疫情传播风险，巩固来之不易的防控成果，确保员工健康安全、服务区经营有序、安全形势总体稳定，廊坊分公司采取六大暖心举措组织多种形式的“迎新春送温暖、稳岗留工”专项活动，积极引导和鼓励所属服务区员工留区过节。

分公司为留岗职工发放节日专属食品礼包，干果，糖，水果；为留岗职工每人发放50元电话卡，方便职工与家人、亲朋好友拜年，报销异地员工节后回乡往返车费；外请理发师，为留岗员工进行理发、染发服务，并赠送洗漱用品组合套装；积极组织录制新春拜年视频，为员工家乡父母、亲人拜年；组织除夕夜集体包饺子，畅聊家乡新变化茶话会活动。

发放节日礼包

此外，根据疫情发展情况，进行疫情防控，爱岗，敬业先进评选活动，每区暂定两名，给予奖励。

通过以上暖心举措的实施，分公司及所属服务区总计异地留岗员工39人，发放节日礼包、手机充值卡各39份，为留守员工理发14人，保障了各服务区节日期间各项经营活动的正常运行。

廊坊分公司春节期间将继续落实常态化疫情防控措施，分区分级实施精准防控，指导所属服务区按照减少人员流动、减少人员聚集、加强个人防护等原则，扎实做好春节期间疫情防控工作。（廊坊分公司/杨跃）