燕赵驿行公司牛驼分公司组织所属服务区开展2020年度工作考核

根据工作计划安排，4月27日，由牛驼分公司常务副总监带队，考核小组一行3人对所属服务区（停车区）分别进行了2020年度工作考核，各服务区半数以上人员参加了此次考核。

按照年度考核流程，由各服务区驻区副总监及部门负责人分别根据各自负责的工作任务完成情况，经营管理、安全生产及综合管理等工作进行了报告、总结。随后由职工代表对驻区副总监及部门负责人进行了民主测评，并从职工代表中随机抽取3-5名同志进行座谈，广泛征集员工意见。

考核组组长代表分公司领导班子就2021年工作提出以下要求：一是要牢牢跟紧公司党委步伐，加强党员学习教育，抓好员工政治建设，安排好“学党史、践党史”教育培训；二是要抓好服务区干部职工作风建设，严格落实反“四风”工作要求，防止“四风”现象回潮反弹；三是全力抓好安全生产工作，严格落实安全生产责任，杜绝懈怠倦战心理，保持疫情防控工作常态化；四是主动迈开步伐，拓宽经营理念和工作思路，全面推广阿米巴经营模式，以“想到、做到”为理念，以“一万年太久，只争朝夕”的心态，全力做好各项工作部署，圆满完成2021年度各项工作任务。