全员培训 全员参与——燕赵驿行公司宣化分公司稳步推进岗位技能大比武活动

为圆满完成燕赵驿行公司职工岗位技能大比武活动工作任务，宣化分公司精准谋划、精细组织，订方案、出细则、明分工、广宣传，稳步推进各比武项目培训与内部选拔工作。分公司总监挂帅亲身参与亲自部署，根据分公司部门设置分工设立文秘保安类、服务员类、厨师加油员类、财务类4个承办组，副总监实行包干制，在各自擅长领域分别给承办组指导、把关，形成齐心协力、各施所长的良好工作氛围。

温亭，分公司综合部职员，从事多年文秘工作，有丰富的文秘岗位工作经验。在分公司组织的文秘工作培训中，温亭担任讲师，她结合自己的工作经验，深入浅出的给大家讲解了公文格式、公文处理、公文写作等方面知识。在日常工作中，她严把公文质量关，确保公文格式正确、用词表达准确，并时常开展自主拓展学习，丰富知识储备。温亭表示，通过担任讲师和自主学习，对自己的工作规范开展起到了很大的指导作用，温故而知新，要加倍努力，力争代表分公司参加大比武活动。

杨柳，宣化服务区超市库管，报名参加了分公司超市服务员的内部选拔。别看杨柳年纪小，超市盘点、收银、理货工作干起来却是轻车熟路。杨柳详细了解了大比武实施细则中比赛项目及内容，结合《服务区管理手册》中的相关内容开展了细致的选拔准备工作，认真学习笔试试题，结合工作实际逐题作答，找到正确答案，并且积极与各服务区超市服务员学习交流，共同提高。

崔涛、邢慧，分公司财务部职员，正在紧锣密鼓的准备中级会计职称考试，是分公司选派参加财务岗位大比武的选手。财务岗位大比武中法律法规相关笔试内容正好与职称考试中法规考试有共通之处，在全力冲刺职称考试的同时也做好了参加岗位大比武的准备，正可谓一箭双雕、双管齐下。

成立民，化稍营服务区厨师长，正认真准备着参加分公司中式烹调师的内部选拔。成立民在工作之余认真研究参赛菜品，结合“100道网红菜”征集活动，紧扣“荷塘月色”主题进行尝试，积极征求服务区其他厨师和职工意见，争取推出一道真正色香味俱全、实用性强、主题鲜明而且营养均衡的菜品。

下一步，宣化分公司将按照方案要求继续推进岗位技能大比武工作，与正在火热开展的“思想大解放、作风大转变、效率大提升”活动有机结合，进一步提升员工素质，践行企业文化，为分公司实现“扭亏增盈”目标不懈奋斗。