燕赵驿行丰宁分公司召开节后“收心会” 并对重点工作安排部署

2022年2月7日春节假期后第一天工作日，为使员工尽快进入工作状态，丰宁分公司组织全体在岗职工及商贸店长召开节后“收心会”同时部署安排2022年重点工作。

一是调整工作状态，迅速收心。通过周例会、班前会、工作部署会等形式使员工尽快由“假期模式”转变为“工作模式”，调整好个人状态，全身心投入到本职工作当中。二是制定全年计划，全面部署。着重对疫情防控、安全生产、意识形态等重点领域制定全年计划，严格落实总公司各项文件要求及《疫情防控36条》、《河北省安全生产条例》等多项制度，理清下一步工作思路，突出重点，夯实措施，确保按计划节点、保质保量完成全年工作。三是狠抓安全生产，排查隐患。结合分公司实际制定2022年隐患排查制度及安全检查表，实施分公司领导月查、半月查，驻区负责人周查、日查制度，对疫情防控检查点、消防除雪设施、冬季取暖设备、防疫防雪物资、线路裸露老化等进行细致排查，保持安全形势持续稳定。四是进行招商引资，利用资源。员工对待招商引资问题要积极献言献策，转变经营思路，充分利用现有资源进行开发，跳出服务区，开展走出去、引进来的营销手段，丰富服务区经营业态、提升服务区经营管理，全面体现服务区资源价值，为完成分公司全年任务目标做出新贡献。

    2022年工作依旧严峻，“疫情防控、冬奥保障、全国两会”等意义重大，丰宁分公司将继续夯实基础、狠抓落实，确保各项工作完善落实、不出纰漏。