燕赵驿行公司召开2022年度党风廉政建设暨安全生产视频会议

2月15日，燕赵驿行公司召开2022年度党风廉政建设暨安全生产视频会议，公司党委书记、董事长董辉出席会议并讲话，党委委员、纪委书记徐春松作纪委工作报告，副总经理徐全星作2022年度安全生产工作报告，党委委员、副总经理张良武主持会议并传达集团公司2022年党风廉政建设会议和安全生产工作会议精神。

董辉指出，过去的一年，燕赵驿行公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，持续正风肃纪反腐，着力营造风清气正、干事创业的政治生态，坚持红线意识和底线思维，筑牢安全生产坚固防线，全年未发生较大及以上安全生产责任事故，为“十四五”起好步开好局提供了有力保障。

董辉强调，中央和省委都着重强调加大国企反腐力度、严格国企管理监督，充分说明中央和省委对国企全面从严治党和党风廉政建设高度重视，这对我们的工作提出了新的更高要求。公司改制以来，党风廉政建设虽取得了一定成绩，但在管党治党方面，遵纪律、守规矩方面，经营领域“微腐败”方面，履职尽责方面，制度建设及执行方面，日常监督方面仍存在一些问题不足。

董辉指出，2022年是公司深化改革攻坚之年、加快发展破冰之年、跨越赶超的关键之年，做好党风廉政建设工作责任重大。他要求，一是坚持强化政治引领，把讲政治贯穿于全面从严治党全过程。不断强化创新理论武装，严明党的政治纪律和政治规矩，突出政治标准与干事能力选人用人。二是坚持全面从严监督，加快构建系统协同高效的监督体系。推动党内各方监督力量贯通协同，紧紧围绕服务公司改革发展加强监督，建立健全全面从严治党考核评价体系。三是坚持深化作风建设，持续营造风清气正、干事创业的良好氛围。紧盯领导干部这个“关键少数”， 盯住重要时间节点，大力弘扬担当实干的优良作风，推动制度管理向流程管理转变。四是坚持“三不”一体推进，不断巩固反腐败斗争成果。强化不敢腐的震慑，扎紧不能腐的笼子，增强不想腐的自觉。

董辉强调，安全生产永远在路上，一要正视问题、紧盯短板，时刻紧绷安全生产这根弦，压实安全生产责任、抓好落实，筑牢安全生产底线和防线。二要抓好加油站、后厨、广场、电气化设备设施、办公场所用电等安全生产关键领域。三要抓好值班值守、疫情防控等安全生产关键环节。四要按照全员安全生产责任制、一岗双责等制度要求，抓好关键人员安全责任落实。

会议从政治建设、日常监督、执纪问责等五方面对2021年纪委工作进行回顾，并对2022年工作进行部署：一是全面落实政治监督，坚决捍卫“两个确立”、做到“两个维护”。二是持续强化反腐力度，强化对党员领导干部的宣传教育引领，做实做细查办案件的“后半篇文章”。三是坚守八项规定底线，突出关键时间节点的监督，加强部门联动形成“大监督”格局。四是精准运用四种形态，强化日常监督、严肃执纪问责，坚持“三个区分开来”。五是淬炼专业纪检铁军，加强政治建设，提升纪法素养，带好基层纪检队伍。

会议从安全生产管理、筑牢疫情防线、加油站安全管理等九个方面对2021年安全生产工作进行了回顾，并对2022年工作进行了部署：一要持续抓好疫情防控工作；二要继续抓好制度体系建设；三要进一步深化“双控”机制建设；四要扎实推进安全生产专项行动；五要深入开展安全隐患排查整治；六要开展教育培训，加强基础管理；七要突出抓好督导检查和考核奖惩；八要抓好职业卫生，关注职工健康。

    会议以视频形式召开，公司领导班子成员，总部各部室、直属机构副科及以上人员，党委办公室、纪委办公室、安全物业部全体人员，以及所属各子（分）公司领导班子成员、党风廉政建设和安全生产的责任部门负责人共 190人参加会议。