春光无限好 奋斗正当时——燕赵驿行集团廊坊分公司组织召开专题工作会议

3月22日，燕赵驿行集团廊坊分公司组织全体管理人员召开视频工作会议，对近期工作开展情况进行了汇总分析，对服务区改革方向进行了梳理归纳，并提出四点要求，稳步推进分公司下阶段各项工作的落实。

一是以思想破冰之举促改革发展。思想是行动的先导，有思想上的“破冰”才会有行动上的“突围”，面对燕赵驿行集团深化改革以来的新形势、新目标、新任务，全体干部职工要常怀“空杯心态”，不断破除不符合改革发展的思维定式，为实现服务区高质量发展打开新思路，找到新路径，实现新突破。

二是以抓铁有痕之心严抓疫情防控。针对近期省内多地疫情频发的严峻形势，分公司全体干部职工要提高政治站位，严格落实上级各项决策部署，以慎终如始的精神、严谨缜密的作风，将各项疫情防控举措落实落细落到位，坚决筑牢疫情防控“铜墙铁壁”。

三是以实干担当之风强化岗位责任。领导班子要坚持以上率下，带头贯彻落实上级决策部署，主动扛起推动燕赵驿行集团深化改革发展的“大旗”，形成“头雁效应”；员工要不断提升对自身岗位的认知，在有效履职尽责的基础上，激发自身“敢想、敢干，真想、真敢”的工作热情。

四是以严谨务实之法深入调查研究。领导班子成员要充分发挥调查研究在谋划发展思路、破解难题和推动工作落实等方面的重要作用，摸清家底，掌握第一手资料，全面细致地了解每一名员工的思想动态、每一项资产的使用情况、每一笔费用的支出细节等情况的基础上，真正做到察实情、究原因、找对策、提要求。