燕赵驿行集团廊坊分公司组织开展工程修缮队伍考核筛选工作

为适应燕赵驿行集团改革发展趋势，加快服务区职能转变，提升物业服务保障水平，4月1日上午，在严格遵守疫情防控要求的前提下，廊坊分公司组织开展了分公司工程修缮队伍考核筛选工作。

为确保考核筛选工作公平、公正、有序、有效开展，分公司提前制定并下发《廊坊分公司工程修缮队组建方案》，明确选拔形式、报名条件、工作职能和选拔程序，要求所辖各区加大宣传力度，鼓励所有符合条件员工积极报名参加考核，指定分公司工程部专人负责考核筛选各环节工作。

此次考核筛选共有来自廊坊分公司所辖12对服务区（停车区）15名符合条件人员参加。考题类型包括选择题和简答题，考试内容主要为日常水、电、暖设施设备管理，物业维修服务，维修降本增效举措等。此次考核从15名人员中选取考核成绩前两名为正、副队长，负责管理12对服务区（停车区）的维修人员及主要维修管理、协调分配工作；第三、四、五名为小组组长，分管廊坊分公司名下三个片区的具体维修管理工作；其余合格人员分别进入所在片区工程修缮组。

下一步，廊坊分公司将对工程修缮队伍实行人员动态管理，通过定期考核实现优胜劣汰，并鼓励后勤管理岗位人员考取水、电、暖等相关证书，不断规范维修改造工程管理，打造专业化人才队伍，全力推动廊坊分公司实现高质量发展。