2022年7月4日下午,燕赵驿行集团公司第二考核组靳剑兵一行到沧州分公司进行2022年上半年综合考核指导工作,分公司领导班子成员、各驻区经理及管理人员共计39人参加此次考核会议。
此次考核工作分为三个部分,首先,由沧州分公司党支部书记、总监梁诚紧紧围绕2022年上半年经营任务完成情况、党风廉政、安全生产等工作亮点和成绩及下一步工作谋划等内容向考核组进行了汇报;其次,考核组根据燕赵驿行集团2022年上半年绩效考核标准逐项进行对照检查,详细查阅了半年以来相关内业资料及重点工作开展情况,同时,由考核组成员深入到服务区一线各经营业态门店,重点检查了服务区餐厅(后厨)、超市、加油站、汽修厂及外包租赁的安全生产、疫情防控、消防设施设备和应急举措等安全经营管理情况;最后,同沧州分公司就本次考核结果充分交换了意见,考核组对分公司半年以来的工作给予了充分肯定,对考核检查中发现的不足和问题提出了针对性地意见和建议。
考核组指出,燕赵驿行集团公司深化改革以来,全体干部职工逐渐适应新形势和新环境,能够做到举一反三,积极主动深入到一线工作中发现问题、解决问题,进一步营造了良好的干事创业的工作环境。同时,考核组对分公司今后的工作提出三点要求:一是要切实提高思想认识,正确认识问题,弥补管理中存在的不足和缺陷,持续推动监督管理职责不断强化;二是要对标全年经营任务,不断丰富多元化经营业态,迎难而上,冲刺目标,拓业增收;三是要继续发扬开拓创新、积极进取的工作精神,争取最大程度为燕赵驿行集团公司发展壮大做出贡献,进一步发挥“标杆引领”作用。
沧州分公司表示将以此次工作考核为行动契机,全面梳理总结考核过程中发现的问题和薄弱环节,狠抓基层管理工作成效,深挖拓业增收项目潜力,强化党建工作引领创新,做到不动摇信念、不惧怕困难、不松懈干劲、全力以赴抓创收、赶进度,助力燕赵驿行集团不断发展壮大,以优异的成绩迎接党的二十大胜利召开。
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