燕赵驿行集团组织开展深化改革与企业文化知识有奖答题活动

为持续深入推动企业改革和文化理念宣贯，增强企业凝聚力，解决集团上热、中凉、下冷的问题，引领广大干部职工积极践行集团改革发展战略， 10月20日，燕赵驿行集团组织开展深化改革与企业文化知识有奖答题活动。

此次答题活动通过“问卷星”进行，全体工会会员识别二维码进入题库。广大干部职工积极参与，认真作答。考试题目涵盖了《国企改革三年行动》《燕赵驿行集团深化改革三年行动方案》，河北高速集团及燕赵驿行集团重要领导讲话、企业文化，现代企业管理制度、企业相关法律法规以及燕赵驿行集团现行重要制度和管理办法等多方面内容。

全系统工会会员2281人参与活动，其中，各子分公司工会会员参与率达90%以上。根据个人得分排名，活动最终评出一等奖10名，二等奖50名，三等奖100名。

据悉，为做好此次答题活动，集团办公室联合工会办公室精心组织策划，广泛宣传动员，要求通过领导带头宣讲、班组推广普及等多种方式动员广大干部职工转变思想观念，打破惯性思维模式，用文化的力量助力企业健康发展。