近日,燕赵驿行集团沧州分公司组织开展环境卫生大检查、大整治、大提升专项行动,为力求环境卫生整治实效,让焕然一新的面貌能够长期保持下去,分公司积极探索,不断在清理枯枝落叶、环境卫生大清扫、绿化养护等方面常态化管理方面下足功夫,绿化环境整治成效显著。
一是抓责任落实,建立常态化管理机制。分公司整合自身人员力量,将“双选”人员纳入环境卫生推进“试点”工作小组,进一步细化环境卫生整治责任,具体落实到人。通过发挥各自岗位优势,对服务区环境卫生整治中存在的问题进行全面摸排,每日通过工作群将问题拍照、整改,明确整改目标、任务和时限,确保了环境卫生大检查、大整治、大提升专项行动全面、有效落实。
二是抓思想宣传,营造良好的工作氛围。环境卫生整治工作是一项常态化工作,是提升对外服务形象的重要方式之一。服务区管理人员在与一线工作人员交流的过程中,广泛深入地宣传环境卫生整治的重要性和重要意义,鼓励全员参与、全过程参与,有力提升了服务区全体干部职工在环境卫生整治工作中的积极性和主动性。
三是抓降本增效,打通工作难点、堵点。春季是绿化苗木的重要节气,土地的翻犁直接影响到树木生长质量和效果。按照往年,土地翻犁工作需要依靠外力,而今,维修工化身绿化工,通过学习犁地机的安全操作规程,听取专业种树人员工作经验,把“书本知识”融入到实际行动中,安全、有序地对服务区裸露地面进行绿化补植前期工作,使服务区降本增效工作再次升级。
四是抓精细化养护,全力巩固绿化成果。经过一个冬季的洗礼,清理绿地草丛内积存的枯枝落叶、杂草枯草是个大难题,通过日常工作交流,服务区保洁们集思广益、纷纷出招,以“2+1”合作清扫模式展开精细化养护,全面清理了这些“大难题”,增加了绿地植物透气性,为下一步树木生长提供了有力保障。
下一步,分公司将继续展开绿地春灌、树木补栽、树枝修剪等工作,确保服务区绿化养护工作逐步推进,进一步提升环境卫生服务水平。
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