燕赵驿行集团保定分公司党支部运用“三微”模式强化党员教育培训

近日，保定分公司党支部把强化党员教育培训工作作为加强基层党建工作的重要抓手，聚焦加强党员队伍建设新形势、新任务，积极创新载体、丰富内容，运用“三微”模式，切实推进党员教育提质增效。

一是学在日常，举办党建培训“微课堂”。把党中央、省委、集团公司党委政策精神、服务区经营管理业务知识、企业改革发展战略部署、年度重点工作任务等作为必学内容，注重将业务知识与党建理论相结合，充分利用“三会一课”会后十分钟举办“微课堂”，增强了党员干部的政治理论素养和业务工作水平。

二是集思广益，注重党建经验“微分享”。充分利用“互联网+党建”模式，党员干部通过微信分享“共产党员”“学习强国”“国资e学”等线上平台的党建资讯、知识、网课，并相互交流学习感悟、工作经验，进一步拓宽工作思路，提升应对难题的能力。

三是以学促知，参与党建知识“微竞赛”。积极参加国资委、集团公司组织的党建知识竞赛的同时，党员之间也利用“学习强国”平台答题模块进行排名比拼，对照检验学习成果，不断激发学习动力。

保定分公司将继续探索新形式、新方法，扎实做好党员教育培训工作，真正让党员干部入心入脑，学有所悟，学有所获。