近日,受整体经济环境影响,入区车辆明显减少,黄骅服务区加油站组织员工利用客少空闲时间开展技能培训,提升加油员业务能力水平,蓄势待发,为暑期客流高峰打下坚实基础。
一是精细加油流程,按照能源分公司岗位口袋书的各项要求,对加油员的各项操作进行再规范、对整个加油流程进行再细化,引导加油员通过角色转换来发现当下操作存在的问题,思考提升空间。二是规范接卸油环节,对油站有接卸油资格的3名员工进行再培训,以“口头演练”的方式进行模拟接卸油操作,并进行互考和互评,进一步提升接卸油关键环节的安全保障能力。三是丰富商品知识,现阶段黄骅服务区的非油品业务水平一直不高,销量不理想,针对这种局面,加油站组织员工对照地方石化、石油便利店的销售话术和销售要点进行学习,提升非油品销售能力。四是进行安全生产闭卷考试,结合黄骅加油站本年度培训计划,组织员工开展了安全生产操作知识闭卷考试,并进行匿名评分,所有员工考核成绩均在95分以上,基本达到安全生产重点知识的自测与查漏补缺的基本目的。
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