凝“新”聚力 赋能而行 燕赵驿行集团圆满完成2023年新员工入职培训

7月9日至12日，燕赵驿行集团在太子城服务区举办了为期4天的新员工入职培训，通过河北高速集团内部遴选、社会招聘及校园招聘的33名新入职人员参加培训。

本次培训，燕赵驿行集团高度重视，抽调总部部室负责人和青年业务骨干组成培训讲师团，为新入职员工精心授课。培训讲师精心设计有针对性的培训课程，并以饱满的热情进行授课交流。课程内容包含思想教育、企业文化及组织构架、安全生产、集团公司十四五发展规划解读、工程及养护业务培训、阿米巴课程、法务法规知识、人事管理制度等，可谓是“营养丰富、干货满满”。培训学习期间，新员工们学思践悟、认真思考、踊跃发言、分享交流，大家在积极轻松的氛围中熟悉业务、吸收知识，对燕赵驿行集团有了更为全面深入的认识。

入职培训增强了新员工对企业的认同感和归属感，帮助新员工全面了解集团公司企业文化、整体架构、核心业务、经营理念和发展目标，助力新员工尽快转变角色、明确职责、找准定位，有利于新员工将个人职业规划与企业战略目标相结合，为今后顺利开展工作奠定了坚实基础。

下一步，燕赵驿行集团将扎实推进人才队伍建设，持续完善员工教育培训、职业发展规划、能力提升等体系建设，全面增强员工综合能力，打造高素质员工队伍，助力各项工作取得更好更快地发展。