燕赵驿行集团召开领导班子主题教育调研成果交流会

根据高速集团党委主题教育领导小组办公室关于做好调研成果交流会的相关要求，8月4日，燕赵驿行集团召开领导班子主题教育调研成果交流会，党委书记、董事长董辉主持会议，高速集团总部机关党委专职副书记、党委组织部（人力资源部）副部长赵红星到会指导，燕赵驿行集团领导班子成员出席会议，并就典型案例和领题调研报告进行交流讨论，高级管理人员，纪委副书记、各部室和直属单位主要负责人参加会议。

会议学习了习近平总书记关于调查研究的重要论述，领导班子成员紧紧围绕正、反两方面典型案例进行交流研讨，进一步深化认识、凝聚共识。大家一致认为，要以元氏服务区中央厨房降本增效正面案例为导向，汲取好的经验做法，推动工作提质提效；以反面案例为警醒，转变工作作风、密切联系群众、提高履职本领、强化责任担当。坚持理论学习与实践相结合，把学习成果转化为攻坚克难、干事创业的强大动力。
      随后，领导班子成员紧紧围绕个人领题调研情况交流了调研成果，梳理了发现的问题，深刻剖析了产生原因，并就加强和改进工作提出了对策举措，切合集团公司发展实际。
      董辉指出要进一步提高政治站位，充分认识到调查研究的重要性和必要性。深入学习贯彻习近平总书记重要指示精神和党中央决策部署，坚持念好“深、实、细、准、效”五字诀，把调查研究作为谋事之基、成事之道，调真研、真调研，谋划推进工作。用党的创新理论指导调查研究，学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想，牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，坚持人民立场，坚持实事求是，坚持系统观念，突出问题导向和主攻方向，不断提高调查研究的科学性实效性，以高水平调查研究促进高质量发展。
      董辉要求要持续推动并加速成果转化，切实推动主题教育走深走实。一是聚焦重点解剖麻雀，要始终用好调查研究这个传家宝，坚持从一线找思路找方法，以新发展理念引领高质量发展，加强调查研究，围绕加速路衍经济、产业升级等增强内生动力。二是摸清情況找准症结，坚持问题导向、需求导向、目标导向、结果导向相结合，深究细研发现问题，积板寻求破解之策。三是务求实效转化成果，坚持做好改革“后半篇文章”，打造新的盈利点，推动交通产业高质量发展。
      董辉强调要实现“当下改”与“长久立”相结合，助力实现集团公司高质量多元化发展。树立实效导向，盯紧调研问题梳理清单，持续完善优化成果转化运用台账，将成果转化作为推动发展的不竭动力。将大兴调查研究贯穿集团公司发展始终，牢固树立研以致用的理念，构建长效机制，加大调研成果的转化运用力度，助力实现集团公司高质量多元化发展。