燕赵驿行集团沧州东服务区持续推进党风廉政建设

2024年，燕赵驿行集团沧州东服务区坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，聚焦“全面从严治党、党风廉政建设”等重点任务，以营造良好营商环境为目标，持续深化理论武装，着力夯实基层基础，以高质量党建工作推进高速事业持续健康发展，为纠治“四风”提供坚强政治保障。

一方面，持续推进党风廉政建设重点项目落实，助推基层党建提质增效。一是按照中共河北高速燕赵驿行集团有限公司纪律检查委员会关于印发《关于推动集团公司高质量发展，营造良好营商环境，坚决纠治“四风”问题的办法》以及《廉勤监督员营商环境常态化监督管理办法》的通知，扎实推进“廉勤监督员营商环境常态化监督”创建工作，有效推进沧州东服务区高质量发展。二是制定印发了《沧州东服务区基层党建廉勤监督员工作实施方案》，按照“三年打基础、五年争优先”的创建目标，持续推进沧州东服务区基层党建创建力度。三是严格落实抓基层党风廉政建设的主体责任，定期专题研究推动党支部工作，聚焦基层党风廉政建设突出问题，持续精准发力，有效推动解决党建业务“两张皮”及党建工作中的形式主义和官僚主义等问题。加强日常监督检查。抽组专人对服务区营商环境重点任务情况、党风廉政建设情况进行检查，对于发现的问题均现场下发整改建议书。

另一方面，创新党员教育模式，切实提升学习实效。一是创新学习模式。按照集团公司要求，今年着重将党风廉政建设纳入员工学习内容。同时，持续深入推动习近平相关重要重要讲话的入心入脑。二是立足员工学习的实际需求，创建了“廉勤监督员”制度，将集中学习和业务工作交流相结合，进一步强化学用结合力度，深化运用习近平新时代中国特色社会主义思想指导推动中心工作的能力。三是加强警示教育。综合运用党风廉政建设专题学习、廉政谈话以及干部警示教育大会等形式，抓好对员工的警示教育，持续深化队伍作风建设。

下一步，燕赵驿行集团沧州东服务区将对于党风廉政建设工作中的优秀经验、典型案例等特色，及时进行归纳总结，加大宣传推广力度，确保以先进引领后进，示范带动沧州东服务区党建工作总体提质增效。通过多种形式加大对培训力度，纠治“四风”，建立长效机制，有效推动服务区基层廉勤监督员尽快适应新形势下纪检工作对人才队伍的需求。