今年“五一”期间,秦皇岛分公司所辖服务区总车流量超过25万辆,接待司乘近69万人,通过“七个强化”的落实,实现了安全无事故,服务保畅通的整体目标。
一是强化工作谋划部署。节前召开专题部署会议,以网格化管理细化明确各层级及岗位工作职责,开展安全环境及服务质量联查,完善制定现场保障工作方案,成立保畅工作小组,负责指挥、督导五一期间各项工作的开展。
二是强化安全生产落实。节前组织消防安全应急培训3次,节日期间驻区经理靠前指挥安全生产保畅工作,发现隐患,立即组织人员进行整改,统筹调度人力物力,精心抓好重点部位安全生产工作的落实。
三是强化环境卫生清理。服务区结合实际增加临时保安保洁人员,实行定人定岗制度,明确划分责任区,特别是客流高峰时段,合理调配人员,加强广场车辆有序疏导及保洁清扫频次,为入区旅客营造优美便捷服务环境。
四是强化“一路多方”联动。建立快速响应机制,充分发挥监控“眼睛”作用,准确上传下达信息,提前督导所属各区与高速交警、指挥调度中心等部门建立协调共享联动联防机制,时时保证路况车流数据信息共享,做到快速发现、快速到场、快速处理,动态调度服务区保通保畅。
五是强化志愿服务开展。为了充分弘扬“五四”精神,服务区志愿服务小分队设立爱心驿站,开展文明交通安全出行活动,清理环境卫生,开展路况咨询、路线指引、为司乘烧热水等志愿服务,并积极做好老人、小孩和特殊人群的服务工作,让大家在停车休息之余享受更多暖心服务,帮助群众平安、顺利出行。
六是强化设施设备维护。为了保障假期期间的设施设备正常运转,各区节前组织后勤人员对全区进行了设施设备巡查,提前对设施设备的故障隐患进行维修保养,假期期间,对开水房、发电机房、水泵房等重点区域进行不间断巡查,发现问题及时组织人员维修解决,确保了设施设备的正常运转。
七是强化应急值班值守。严格落实领导带班、24小时值班、事故信息报告等制度,确保人员在岗在位,严格落实舆情监测监控机制,完善应急处置方案,明确专人每日做好负面信息舆情监控,及时主动回应社会关切,有效防止负面炒作,切实维护服务区安全稳定大局。
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