燕赵驿行公司宣化分公司：“驿”行人，用坚守诠释劳动之美

五一期间，当人们尽情享受假日美好时光的时候，有一些人，却默默奉献着，他们放弃假日、放弃陪伴家人，坚守在工作岗位上，即使穿着工服也无法掩藏住他们的美丽，他们用汗水和付出诠释劳动最光荣。

燕赵驿行公司宣化分公司你我共建，驿路随行！

突出旗帜引领。

“您好，请问前方两公里能拐到京新高速上吗？请问宣化周边有什么好玩的地方吗？请问进京方向的高速有拥堵情况吗...”我们的党员先锋岗每天都要回答上百遍这类问题，但是我们的在岗员工没有丝毫的不耐烦，总是用饱满的热情迎接每一位司乘人员。小长假第一天，面对入区司乘数量突增，管理压力增大，宣化分公司及时调整人员结构，推出“1+1+1”模式，即1名党员+1名管理人员+1名一线员工，由共产党员先锋领航，管理力量专职引领，一线员工参与行动，打造五一小长假的党群志愿服务队，并设置党员责任区和党员先锋岗，在服务台准备急救药箱、消毒湿巾、一次性手套等用品，在为司乘人员提供基本服务的同时，为司乘人员提供各类延伸服务。

宣化分公司在充分宣贯五一全员在岗政策的同时，组织全体管理人员上一线，超市上货，餐厅收餐具，辅助保安、保洁加大公共卫生间、广场垃圾桶环境卫生的清理力度和频次，确保开水24小时不间断供应，同时开启母婴室和第三卫生间等便民服务设施，方便司乘人员使用；每天开展节日期间安全隐患排查“回头看”，重点对前一天服务区危化品车辆、重要设施设备及食品、食材等开展安全隐患排查，发现问题立即整改；强化现场巡查，严格落实责任到人，采取分管领导现场办公的方法，以实打实，硬碰硬的措施，解决现场存在问题，真正做到防患于未然，全力为司乘人员提供优质服务保障。

上卫生间、加个油、买碗泡面……过去多年里，大众对高速服务区的认知基本都停留在“赶路”阶段，行色匆匆是这里标准的表情包。但这个 “五一”宣化分公司给您不一样的入区体验。“少女杂货铺、投其所好、捞个水果、食百味...”等等一系列有特色的摊位名称吸引了不少司乘人员停留消费，这就是宣化分公司“ 五一”期间推出的移动露营集市，在传统经营模式的基础上，改变经营策略，抓住出行司乘的心理需求，丰富经营种类，在购物基础上增添娱乐项目。“妈妈，我还是第一次在服务区玩投壶的游戏，我要回去告诉我的小伙伴，也要把它写进我的出行游记里。”一个十岁小学生兴奋的对自己的妈妈说着。宣化分公司推出的移动露营集市为公众出行带来了耳目一新的舒心体验，同时致力打造“燕赵驿行，荷塘月色”品牌馨形象。