为推动燕赵驿行集团合规、风控、内控管理体系一体建设、一体运行,切实提升企业合规管理意识,增强企业风险管控能力,6月5日至6日,燕赵驿行集团举办了2024年企业合规、内控及合同审查业务培训班。
培训首先由讲师对《中国共产党纪律处分条例》进行解读,观看警示教育片,重点对企业合规、内控与全面风险管理的概念、核心要点,企业内控管理先进知识、先进模式、主要方法,以及合同审查业务和常见合同纠纷处理实务四个方面进行了理论辅导,明确了合规运行、公司治理、合同管理的风控要点。
培训会议指出,企业合规、内控及合同审查是提升集团公司依法治企能力的重要举措,各级合同管理员、合规管理员和内控管理工作人员共同构成了“风险的第一道防线”,要坚持以法为纲,牢固树立“管好风险就是创造效益”的理念,不断提升合规意识和风控能力,提升全员防控法律风险履职尽责能力,做好集团公司法务工作,推动集团公司高质量发展。
培训会议要求,要通过学习在思想政治和业务知识水平上都有新认识、新提升,不断提高自身综合素质。要联系实际,结合集团公司多元化发展的新形势新问题,逐步搭建内容完整、结构合理、理念先进、实践有效的知识体系,真正把学习的成果转化为推动集团公司高质量发展的强大动力。要坚持学以增效,认真对照全年目标任务,强化措施,实现堵漏洞、补短板、强弱项的目标,筑牢集团公司的法律保障。
培训采取线下与线上相结合的形式举办,集团公司总部、直属机构、各子(分)公司的合同管理员、合规管理员、内控管理工作人员共计90余人参加培训。
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