​燕赵驿行集团卢龙服务区持续落实纠“四风”工作

为加强服务区的作风纪律建设工作，持之以恒贯彻落实中央八项规定，卢龙服务区持续落实纠正“四风”工作。

一是强化责任认识。服务区在组织召开会议，传达了相关文件精神，要求职工干部提高政治站位和思想认识，巩固拓展落实中央八项规定精神成果，要以钉钉子精神坚决防止“违反中央八项规定精神突出问题”等问题隐形变异、回潮反弹。

二是提高思想认识。各部门组织学习集团公司的内部规章制度，以更好的标准开展日常工作，着重强化思想意识、优化服务水平、提高纪律意识，更好地满足广大出行司乘人员的需求，营造良好的工作氛围。

三是严格制度执行。要求各部门员工严格遵守集团公司的规章制度和服务区工作纪律，严禁迟到、早退、脱岗、离岗，不得在值班期间和聚众闲聊，做与工作无关的事情，进一步规范工作秩序，严明组织纪律。

四是加强督导检查。服务区廉勤监督员在日常工作中加强对全区各部门的督导检查，确保全区广大干部职工的精神面貌继续提升，工作作风、工作纪律、工作意识得到进一步规范，推进各项工作的有序开展。

五是引导群众监督。服务区在明显位置张贴纪律监督工作举报渠道，各部门、直营门店设立廉洁园地，组织职工学习廉洁知识，并引导广大司乘人员积极参与到服务区的纪律监督中来，营造风清气正的工作环境。