坚毅前行 实干起航——燕宝科技公司召开2023年工作述职会、2024年工作会议

1月22日至23日，燕宝科技公司组织召开河北高速燕宝能源科技有限公司2023年工作述职会、2024年工作会议，公司领导班子成员、监事会主席、各部门经理、各站站长参加会议。

会上，各部门经理、加气站站长进行了述职汇报，总经理赵昌昕同志就各部门、各站述职情况对2023年工作开展情况进行点评并安排部署2024年工作；党支部书记、董事长徐忠做了题为《同舟共济扬帆起 乘风破浪万里航》的工作报告并讲话。

会议传达了集团公司“两会”精神，表彰了公司2023年度先进集体、先进个人，并为获奖代表颁发证书；组织签订了2024年度生产经营目标责任书、安全生产责任书。

会议指出，2023年是公司攻坚克难、充满挑战的一年，也是充满希望、播种未来的一年，在这发展的重要节点，公司全体员工务实担当、砥砺奋进，克服种种困难，在加气站运营管理、油气贸易物流运输、党建工作、安全生产等方面取得了不错的成绩，但仍存在利润空间较小、盈利能力不强、成本意识淡薄、机制不够顺畅、竞争意识不牢等问题与困难，全体干部职工要准确把握公司面临的内外部环境的变化，更加有效的应对各种风险和挑战，集中精力与力量提高经济效益，不断开拓公司高质量发展新局面。

会议强调，要积极落实2024年任务目标，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持“五自”经营理念，认真贯彻落实燕赵驿行集团工作部署，始终坚持以经济效益为中心，锚定扭亏为盈发展目标，脚踏实地、真抓实干、开拓进取，把心思集中到“想干事”上、精力投入到“干实事”上、目标锁定到“干成事”上，着力推动公司高质量发展，全力做好2024年公司重点工作。要加强气站管理，以更高的标准提升服务质量；构建多元发展，以更实的举措激发内生动力；深化内控治理，以更密的制度扎紧笼子；聚焦人才引进，以更大的力气夯实人才根基；完善预算管理，以更强的手段监督执行；强化安全管理，以更快的速度排除隐患；推进党的建设，以更严的基调正风肃纪。

会议要求，一是要迅速传达学习，实现会议精神全覆盖，准确把握会议内涵实质，高质量、高标准抓好贯彻落实；二是要积极主动作为，强化责任担当，进一步细化工作目标与任务，理清思路、扛牢责任、细化措施，把工作往严里抓，往实里干，往细里做；三是要凝聚全员力量，围绕公司发展总体思路，认清新形势，把握新机遇，迎接新挑战，狠抓各项工作落实，上下一心，全力以赴推动生产经营工作打开新局面。

会议号召，公司全体干部职工要将“使命”深植于心，将“执行”锤炼为铁，将“担当”化为自觉，要有逆流而上的冲劲、重锤落地的决心，聚焦聚神聚力推动生产经营工作打开新局面、取得新突破，共铸燕宝公司的美好未来。