聚势谋远，开启新程——燕赵驿行集团邢台分公司组织召开2025年度工作会议

2月19日上午，燕赵驿行集团邢台分公司组织召开2025年度工作会议，分公司领导班子成员、驻区经理、部门负责人参加会议。

会上，各服务区围绕上年度工作进行全面汇报，涵盖目标任务完成情况、工作亮点与成效，深刻剖析自身问题并提出整改举措与工作谋划。领导班子认真倾听，逐一分析，为各服务区发展精准把脉。

会议强调，要全面贯彻燕赵驿行集团年度会议精神，对标一流，以“54321”行动为指引，聚焦四大重点任务，推动邢台分公司高质量发展。

一是加强党风建设，筑牢思想根基。严肃党内政治生活，强化党员政治纪律，落实意识形态工作责任制。创新党建活动形式，擦亮“驿路有邢 红色舞台”党建品牌，让党建引领成为推动企业发展的“红色引擎”，为各项工作开展提供坚实思想保障。二是严守安全底线，共筑稳定大局。严格落实“一岗双责”，推进领导干部包联督导安全生产责任机制。强化风险排查整治，深化“双控”机制建设，完善应急管理体系。通过安全培训与应急演练，提升员工应急处置能力，确保安全生产形势稳定，为邢台分公司发展营造良好环境。三是做好监管工作，提升品质口碑。持续推进《服务区品质提升三年行动方案》，开展环境卫生整治，加强公厕卫生管理，完善基础设施。树立“服务至上”理念，加强日常监督，压实主体责任。致力于将文明服务做到省内标杆、全国先进，塑造邢台分公司优质品牌形象，增强市场竞争力。四是完善考核体系，激发干事动能。深度剖析业务流程，突出重点工作，明确任务时限与质量标准。加强劳动纪律，对不胜任工作的人员实施末等调整与退出制度。通过科学考核，激发员工积极性与创造力，营造积极向上的工作氛围。

此外，会议传达学习了《燕赵驿行集团2025年度全面从严治党暨党风廉政建设和政治性警示教育会议》精神，强化廉洁自律意识。同时总结上年度安全生产工作，为新一年安全生产工作提供经验参考。

此次会议凝聚了共识，明确了方向。分公司全体员工将以此会议精神为指导，团结奋进、开拓创新，扎实推进各项工作，为实现邢台分公司的发展目标而努力拼搏，在新征程上创造更加优异的成绩。