为进一步提升企业合规管理水平,加快合规管理体系建设步伐,根据集团公司《合规管理体系建设专项行动方案》(冀高驿行发〔2024〕618号)和2025年培训计划安排,
2月27日,燕赵驿行集团举办企业合规管理体系专项培训,由燕赵驿行集团总法律顾问、首席合规官周红格担任培训讲师。
本次培训以“高效搭建大合规体系,让坚守合规成为习惯”为主题,重点围绕合规的内涵外延,结合典型案例以及集团公司实际情况,对“什么是合规、为什么合规、合规怎么”做进行讲解,普及合规知识,统一思想、凝聚共识。
此次合规管理体系培训是贯彻落实高速集团2025年两委工作报告中强调的加强“大法务”体系建设,围绕“强内控、防风险、促合规”管控目标,加强法律、风控、内控、合规协同运作,一体推进依法治企、守法经营、合规管理的要求。
培训采取线上与线下相结合的形式开展,集团公司全体在岗人员近九百人参加培训。集团公司领导、高级管理人员、纪委副书记、专职团委书记、子公司监事、总部各部室中层副职以上人员及合规管理员,驻总部大楼各子(分)公司及直属机构领导班子、部门负责人及合规管理员在主会场参加了培训。
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