燕宝科技公司领导深入基层加气站调研指导：筑牢安全防线，夯实服务根基

3月4日，燕宝科技公司党支部书记、董事长徐忠率队赴辛集、深州、牛驼等服务区加气站开展基层调研与安全检查工作。此次调研以“抓安全、强服务、促发展”为主题，通过实地走访、现场座谈、员工交流等方式，深入了解基层站点运营情况，强调要以更高标准筑牢安全生产防线，以更实举措提升服务质量，推动公司高质量发展迈上新台阶。

一、一线督导：严查细问，压实安全责任。

当天上午，徐忠董事长一行抵达加气站后，直奔作业现场开展安全检查。在储气罐区、加气机位、消防设施等重点区域，董事长详细查看设备运行状态，翻阅巡检记录，询问日常安全管理措施落实情况。

“储罐压力监测系统是否实现实时预警？”“应急预案演练多久开展一次？”检查过程中，董事长多次驻足提问，要求工作人员现场演示操作流程，并叮嘱道：“安全是企业的生命线，必须做到‘零死角排查、零容忍整改’，确保每一台设备、每一道工序都经得起考验。”

二、倾听基层：聚焦痛点，凝聚发展共识。

调研期间，董事长与加气站员工代表召开座谈会。一线员工围绕设备维护、客户服务、轮班制度等话题畅所欲言。面对员工提出的“高峰期人手不足”“部分设备故障率较高”等问题，董事长逐一记录，并现场部署相关部门限期落实改进方案。

“基层员工是企业发展的基石，你们的每一份付出都值得尊重。”董事长特别强调，公司将持续优化基层工作环境，完善激励机制，通过数字化手段减轻重复性劳动，让员工“轻装上阵”，以更饱满的状态投入工作。

三、锚定方向：提服务、树品牌、谋长远。

结合调研情况，董事长对加气站下一步工作提出三点要求：

1.守牢安全底线：深化双重预防机制建设，加大智能化监控投入，实现隐患“动态清零”；

2.擦亮服务品牌：推广“微笑服务”“限时响应”标准，试点“代收发快递”“便民充电”等增值服务；

3.做好后勤保障：公司的发展离不开每一位奋斗者的坚守，希望大家继续发扬“能战斗、能吃苦”精神。

此次调研既是公司领导班子践行“一线工作法”的生动实践，也吹响了全年攻坚克难的冲锋号角。加气站全体员工表示，将严格落实董事长指示要求，以更高站位扛起责任，以更优服务赢得口碑，为公司建设高速一流能源服务企业贡献力量。