燕赵驿行集团公司举办2025年第二期企业合规管理专项培训

为进一步提升企业合规管理水平，加快合规管理体系建设步伐，根据集团公司《合规管理体系建设专项行动方案》（冀高驿行发〔2024〕618号）和2025年培训计划安排，3月13日，燕赵驿行集团举办2025年第二期企业合规管理专项培训。

本次培训以“合规案例解读与思考”为主题，重点聚焦安全生产、投资经营、税务和内控合规四大核心风险领域，通过政策解读和典型案例剖析，系统讲解企业日常运营管理中的合规风险点与应对策略，深度解析日常业务规范、应急响应及法律责任，强化红线意识。

培训强调三点要求，一是学以致用，请各单位结合本次培训内容，梳理岗位合规风险点，完善合规风险清单，将合规要求嵌入业务流程，最大限度防范和降低经营风险；二是强化责任，每位员工要牢记“合规无小事”，深刻认识到合规不是“选择题”而是“必答题”，不是“一阵风”，而是“持久战”，在思想上“绷紧弦”、行动上“拉满弓”，坚持做到知规、守规、护规；三是务实导向，各单位要通过案例直接关联至各自的业务场景，将合规管理的理念和方法运用到实际工作中，强化培训的实用性与警示性，共同筑牢集团公司合规经营的防火墙！

培训采取线上与线下相结合的形式开展，集团公司全体在岗人员780余人参加培训。集团公司领导、高级管理人员、纪委副书记、专职团委书记、子公司监事、总部各部室中层副职以上人员及合规管理员，驻总部大楼各子（分）公司及直属机构领导班子、部门负责人及合规管理员在主会场参加了培训。