3月19日,燕赵驿行集团董事会秘书曹健率第二考核组到邢台分公司开展2024年度综合考核工作。此次考核通过“测评+实地+座谈”的方式,全面检验邢台分公司过去一年的工作成效。
考核组首先审阅了邢台分公司领导班子的述职报告,深入了解分公司在过去一年的工作情况。随后,组织24名管理人员围绕政治思想、企业运营、廉政建设等6项指标开展民主测评,广泛收集意见,为客观评价领导班子和领导干部提供依据。
考核过程中,考核组分两组。党建检查组重点查看党支部手册、“三会一课”、主题党日、党纪教育台账及党员发展档案等内容,确保党建工作规范、扎实。业务督导组实地考察邢台服务区停车场、汽修厂等公共区域,抽检灭火器等消防设施,保障业务运营安全有序。
考核组对邢台分公司的工作予以肯定,并提出指导性意见。在党建与业务融合方面,建议深挖结合点,争取创建标杆党支部示范点,以党建引领业务提升。在青年工作与人才建设上,强调要做实青年工作,为青年员工搭建成长平台,培养青年人才,为企业发展注入活力。
此次考核不仅是对邢台分公司2024年度工作的全面检验,更是为2025年工作开启新征程、注入新动力。邢台分公司表示,将充分借助考核组的专业指导,积极创新党建工作方式,全力推动党建与业务深度融合,为集团“十四五”战略目标的顺利实现贡献坚实的邢台力量。
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