为全面提升服务区整体形象,增强员工服务意识,规范服务流程,3月27日邢台分公司通过”现场+视频“的形式组织开展文明服务专题培训,共239人参加。
本次培训采用理论学习、情景演练与试卷考核相结合的模式,助力员工将文明服务标准落实到位。培训开场,负责人便系统介绍培训内容,为后续学习奠定基础。培训对《文明服务三十条》进行了深入解读,员工通过学习,明晰了服务规范的重要性,从而为服务质量的提升筑牢根基。情景演练中,员工们模拟了各类服务场景,在实践中提升沟通能力,熟练掌握服务用语和应急处理技巧。通过演练,不仅提高了大家的应变能力,团队协作也得到了显著加强,为应对复杂服务场景做好了充分准备。此外,培训引入试卷考核机制,以考促学,推动文明服务由被动要求向主动习惯转变,使文明服务理念更加深入人心。
培训结束后,各服务区将自主开展情景演练,巩固所学知识,确保每位员工都能熟练运用培训成果。最后,全体员工通过试卷考试,以检验培训效果,持续推动文明服务工作迈向新高度。
下一步,邢台分公司会持续开展多样化培训活动,不断提升服务水平,为顾客提供更优质的服务体验,让服务区成为旅途中的温馨港湾。
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