为全面提升集团公司办公室综合业务水平,深化企业文化建设成果,燕赵驿行集团于2025年5月8日至9日组织开展“办公室综合业务暨企业文化培训”。
此次培训聚焦保密、档案、公文、车辆管理及企业文化等业务内容,在专家授课环节,资深企业文化管理顾问黄河围绕“同行”文化理念,深入解析《企业文化评估办法》及文化落地实效,通过理论阐释与案例剖析,参培人员全面掌握了文化评估的量化指标与实操路径。特别邀请河北省交通运输厅办公室专家谢娜详细解读《档案管理规定》及档案室建设标准,围绕档案分类、归档及电子化管理流程等内容,帮助参培人员掌握规范化操作要点。本次培训还重点围绕公文与保密工作、车辆管理展开针对性指导。培训内容紧密联系工作实际,为规范业务流程提供了明确指引。
此次培训是集团公司落实年度教育计划、夯实管理基础的重要举措。集团公司将持续优化培训机制,推动各项业务向专业化、精细化方向迈进,为集团公司高质量发展注入持续动力。
培训采用线上与线下相结合的形式展开,总部各部室、直属机构、各子(分)公司相关人员共261人参加培训。
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