5月22日下午,邯郸服务区组织召开工作会议,围绕运营管理、服务质量等重点工作进行部署,进一步明确工作方向,提升整体服务水平,全体管理人员参加会议。
一是规范工作纪律,展现职业形象。要求管理人员需严格遵守着装规定,工作期间统一穿着工装、戴工牌上岗,以规范、专业的形象展现服务区良好风貌。
二是完善值班制度,保障值守效能。要求进一步完善值班填写记录规范,确保值班人员按时、如实填写值班表,明确值班职责,严格落实值班值守制度,切实保障值班值守效能。
三是加强巡查力度,全力督促整改落实。针对上级部门对各业态检查中发现的问题,必须查找问题症结及相关责任责人,下发整改通知书,限期整改到位。同时,管理人员需强化现场巡查及周查力度,对发现的问题第一时间上报处理,确保隐患早发现、早解决;财务部门需定期对各业态收款码开展专项检查,保障资金收付安全规范。
四是践行文明用语,夯实服务质量。要求全体职工熟练并使用文明用语,对使用文明用语不规范,服务态度不佳的员工进行督导检查,进行现场指导,持续提升服务质量。
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