燕赵驿行集团保定分公司推进企业文化专题学习，助力文化理念落地生根

为深入贯彻企业文化建设要求，推动企业文化在基层岗位切实落地，近日，保定分公司及所属各单位纷纷组织开展企业文化学习活动，各部门各岗位员工积极参与，以 “文化认知——岗位实践——行为反馈” 为路径，深化员工对企业文化的理解与践行。

涞水服务区开展企业文化专题学习会，会上，驻区经理围绕《企业文化执行手册》，对员工行为规范展开深入解读。从 “让高速公路更好地为人民的幸福服务，产业赋能高速，服务创造幸福，文化增彩燕赵” 的使命，到 “想到、做到” 的核心价值观，层层剖析河北高速集团、燕赵驿行集团的文化理念，助力员工深化认知。

徐水西服务区强化案例学习，设置模拟实践环节和案例分享环节，引导各位员工踊跃参与，讲述自己观察到的践行企业文化身边故事。从优质服务暖人心到共同协作克难题，一个个鲜活案例，让大家深刻感受到了企业文化在日常工作中的活力和魅力。将抽象文化内容转化为具象工作场景，引导员工理解企业文化在日常工作里的实践要求，推动文化理念融入工作日常。

开展专题学习是服务区落实企业文化宣贯工作的重要一步。接下来，保定分公司仍将通过更多形式的丰富活动，让企业文化与工作实践深度融合，为服务区持续提升服务品质、强化团队凝聚力注入文化动能。