燕赵驿行集团组织深入贯彻中央八项规定精神学习教育讲专题党课

7月3日，燕赵驿行集团组织深入贯彻中央八项规定精神学习教育讲专题党课，传达学习省委书记倪岳峰党课报告精神和高速集团党委书记、董事长张建公深入贯彻中央八项规定精神学习教育讲专题党课精神。燕赵驿行集团党委书记、董事长董辉就深入贯彻中央八项规定精神学习教育讲授专题党课。

专题党课以“以作风建设新成效推动集团公司高质量发展”为题，全面回溯了中国共产党在不同历史阶段，不断加强和改进党的作风建设的发展历程和重要意义，强调燕赵驿行集团全体党员干部要提高政治站位，深入贯彻中央八项规定精神，全面加强作风建设，切实提升内部管理效能、塑造良好企业形象、增强核心竞争力。

党课系统回顾了燕赵驿行集团自成立以来取得的重大成就，总结提炼了燕赵驿行集团改革发展过程中展现的胸怀天下、心系国家的“家国精神”，以司乘需求为导向、精益求精的“奉献精神”，锐意进取、永不止步的“奋斗精神”以及敢为人先、破立并举的“改革精神”。同时，也指出了当前作风建设中存在的一些问题和不足。

董辉在党课中强调，要以作风建设新成效，推动高质量发展取得新成果。一要深学细悟笃行，打造勤学善思之风。运用“理论学习+警示教育+集中整治”组合拳，推动党的创新理论入脑入心；多形式开展常态化学习，实现“关键少数”与“青年骨干”全覆盖；开展沉浸式传统教育，传承红色基因；用违规吃喝、形式主义典型案例“敲警钟”，推动党员干部以案为鉴、筑牢防线。二要强化担当作为，打造实干争先之风。要将企业效益、群众期盼和社会形象作为作风建设的落脚点和检验标准，不讲条件、不打折扣坚决落实集团公司党委议定的事项、部署的任务、作出的安排。要推行“任务清单+时限倒逼+成效考核”机制，推动作风建设成效转化为发展动能。要充分发挥绩效考核正向激励作用，奖勤罚懒、奖优罚劣。三要厚植文化底蕴，打造和谐奋进之风。打造“文化讲堂+主题实践+视觉传播”多维矩阵，推动企业文化入脑入心，将“想到，就做”理念转化为员工日常行为准则。组织开展好劳动竞赛活动，形成“人人争先进、事事创一流”的奋进局面。加强法纪文化建设，强化员工纪律意识。构建“职工零距离”沟通机制，形成“上下同欲、群策群力”的治理格局。将节约意识融入生产经营各环节，把有限资源精准投向服务区品质升级、智慧化建设等民生工程与发展主赛道。四要严肃监督执纪，打造清正廉洁之风。聚焦服务区品质提升、工程招投标等重点领域，建立“纪检监督+职能部门专项监督”联动机制。加大监督执纪力度，以“查”“治”贯通阻断风腐演变。充分发挥制度管根本、管长远的作用，推动作风建设常态化长效化。

燕赵驿行集团领导班子成员，高级管理人员、纪委副书记、团委书记，总部各部室、直属机构正副职，各子（分）公司主要负责人，2024年1月1日以来新提拔的科级干部，45岁（含）以下科级干部共计188人参加专题党课。