燕赵驿行集团第五考核组到保定分公司开展2025年度综合考核工作

2月28日，燕赵驿行集团第五考核组到保定分公司开展2025年度综合考核工作。分公司领导班子成员、中层管理人员及职工代表共计28人参加考核会议。

本次考核按照领导班子述职、民主测评、个别谈话、资料查阅、实地检查、反馈交流六项流程推进。与会人员本着客观公正原则，认真开展民主测评与评议。考核组通过个别座谈、查阅内业资料、现场实地检查、随机提问抽检等方式，深入核查分公司班子建设、履职成效、党建工作责任制落实等情况，全面细致检验年度各项工作实绩，并针对薄弱环节现场反馈、提出整改意见与优化建议。

考核组对分公司下一阶段工作提出四点要求：一要进一步提高工作标准，聚焦主责主业，持续提升物业服务品质与精细化管理水平；二要进一步强化队伍建设，提升管理人员综合素质与履职能力，打造忠诚干净担当的骨干团队；三要进一步夯实党建基础，推动党建与生产经营深度融合，以党建赋能提质增效；四要进一步筑牢安全防线，压实安全生产责任，健全风险防控机制，坚决守住安全稳定底线。

保定分公司将以此次综合考核为契机，全面梳理总结、检视短板不足，不折不扣落实考核组各项要求，把考核成果转化为改进工作、推动发展的强大动力，全力确保2026年各项工作开好局、起好步、见实效，为集团公司高质量发展贡献更大力量。