燕赵驿行集团第二考核组到石家庄分公司开展2025年度综合考核工作

为全面检验石家庄分公司2025年度各项工作成效，客观评价领导班子履职能力与领导干部综合素质，2月28日，燕赵驿行集团高级管理人员、总经理助理杨胜利一行到石家庄分公司开展2025年度领导班子和领导干部综合考核评价工作。石家庄分公司领导班子成员、驻区经理、各部门负责人及职工代表共计39人参加考核会议。

考核伊始，考核组宣读了本次考核的流程、评分标准及相关要求，并强调参会人员要实事求是、客观公正地进行评价，确保考核结果真实有效。会上石家庄分公司向考核组递交了领导班子及成员述职报告，考核组围绕政治思想建设、党风廉政建设、企业运营管理、廉洁自律等维度，组织对分公司领导班子和领导干部进行现场民主测评。

会后，考核组分别与分公司领导班子成员、驻区经理、各部门负责人及职工代表进行了个别谈话，并现场仔细查阅了基层党组织建设、企业文化建设、全员学习教育培训情况、薪酬制度执行情况等相关工作资料，对分公司2025年度工作进行全方位综合评估。

此次考核既是全面复盘，也是靶向赋能。石家庄分公司服务区将以此次考核为契机，正视不足、补齐短板，强化班子建设，提升履职能力，推动服务区运营质效与服务水平再提升，为燕赵驿行集团高质量发展贡献力量。