以赛练兵强本领 实干争先创一流 | 燕赵驿行集团2026年劳动竞赛7月阶段性工作纪实

七月以来，燕赵驿行集团扎实推进2026年“创一流、争第一”劳动竞赛各项工作。在前期全员动员、全面部署的基础上，集团紧扣“以赛促训、以赛提能、以赛增效、以赛创效”核心目标，聚焦餐饮、能源、商贸、机电、财务、安全等多业态岗位，全面开展常态化岗位练兵与专项备赛工作，在全集团掀起勤学技能、苦练本领、实干争先、提质增效的浓厚干事竞赛氛围。

本次竞赛由集团工会统筹牵头、全面督导，各职能部门、所属业务板块各司其职、精准施策、协同推进。餐饮及酒店板块依托实景模拟、情景演练、互评复盘模式，规范接待礼仪、客诉处置、客房服务等全流程标准，持续提升精细化服务水平。能源板块紧盯接卸油核心作业流程，围绕安全防护、规范操作、台账登记开展实操集训，从严筑牢安全生产底线。商贸板块聚焦经营提质、客流转化与标准化服务，通过收银理货、陈列营销专项练兵，全力提升门店经营质效。同时，机电板块强化设备运维与网络安全实训，财务板块有序推进题库建设与专业实操培训，安全环保部开展全域隐患拉网排查和应急演练，全方位夯实集团运营管理根基。

目前，集团阶段性练兵成效显著，全员岗位技能、专业素养和实操能力得到有效提升，各业务板块参赛骨干梯队已初步组建完成，竞赛各项筹备工作稳步有序落地。下一步，燕赵驿行集团将持续深化“以赛促学、以赛促练、以赛促干”工作机制，常态化开展岗位技能练兵与专项提升训练，持续挖掘培育岗位能手、服务标兵、技术骨干，发挥先进典型示范引领作用，以标准化服务、专业化技能、常态化实干筑牢经营、服务、安全保障根基，为集团高质量发展注入强劲动能。