凝“新”聚力启新程，实地研学赋成长 | 燕赵驿行团委开展新职工入职暖心实地观摩活动

为深入学习贯彻习近平总书记关于青年工作的重要思想，牢牢把握服务青年工作生命线，持续做好新职工入职后的联系服务，助力新职工快速适应工作环境、找准岗位定位，燕赵驿行团委接续推进入职暖心“五个一”系列工作，组织开展实地观摩活动，带领新入职职工走进服务区一线，上好入职实践第一课，切实增强新职工的归属感、认同感与自豪感。

8月5日，燕赵驿行团委组织10名新入职职工前往石家庄东服务区开展实地观摩学习，沉浸式了解集团路衍经济发展实践场景。在观摩现场，新职工先后走进石家庄东零碳服务区功能区域、能源加油站会员系统运营点位、商贸板块“燕520”超市、餐饮自营“那些好时光・黑椒拌面”品牌门店等重点业务场景，观摩活动现场，服务区驻区经理和业务骨干担当讲解员，围绕各板块主营业务、运营流程、岗位职责及服务举措展开细致解说，结合服务区建设运营实际，为新职工全景展现集团产业布局与未来发展方向。从绿色低碳智慧服务区建设、光伏项目落地应用，到商贸业态赋能特色助农模式创新，再到自有餐饮品牌培育运营，鲜活生动的一线实景，打破了新职工的纸面认知，让大家直观体会集团高速服务区转型升级、路衍经济多元发展的蓬勃实践。大家边走边看边听，近距离接触各业务板块工作内容，对公司发展模式、业务链条形成立体认知，进一步读懂集团发展使命，明晰自身奋斗方向。

观摩结束后，新入职青年职工纷纷畅谈感悟、表态立志。大家表示，此次实地观摩收获满满、受益匪浅，彻底打破了对高速服务区工作的片面认知，真切感受到集团在绿色低碳发展、服务品质提升、多元业态创新方面的强劲实力与发展活力，也深刻体会到一线岗位的责任与价值。以往停留在理论层面的行业认知，通过沉浸式观摩变得清晰具体，对集团公司完善的产业布局、暖心的服务理念、创新的发展思路有了全方位、深层次的理解。大家一致表示，今后将以饱满的精神状态、务实工作作风投身岗位，虚心向业务骨干求教，刻苦锤炼业务能力，加快完成身份转变，坚守初心扎根一线，把观摩学习的所思所悟转化为履职尽责、实干担当的实际行动，立足本职、锐意进取、敢闯敢干，紧跟企业发展步伐，扛起新时代青年使命，以青春奋斗书写岗位答卷，不辜负企业的培养与期许。

下一步，燕赵驿行团委切实发挥联系企业与青年职工的桥梁纽带作用，持续落细落实入职暖心“五个一”工作举措，聚焦新入职青年成长成才，做实青年服务与思想引导。引领广大新职工听党话、跟党走，推动观摩学习成效转化为干事创业动力，助力青年加快角色转变、扎根一线建功，激励青年在路衍经济、服务区运营、绿色低碳发展一线施展才华，凝聚青春合力，为集团高质量发展积蓄青春力量。